近日，《中国纪检监察报》刊发了宁夏回族自治区原经信委党组副书记、副主任王俭严重违纪违法案剖析。案例中，曾在神华宁夏煤业集团有限责任公司任职的王俭，在对待自治区和上级神华集团公司的监督管理上，两面讨巧，逃避监管。自以为聪明，却聪明反被聪明误，最终害了自己。

　　王俭自述，“宁煤虽然有自治区和神华管，但管理是比较松懈的，我对自治区汇报工作的时候，就讲当前项目的进展，工作取得的成绩；在神华汇报工作时，就会说自治区对我们工作的支持，并强调区里对我们管理很严格。实际上两边都不怎么会管我，被我钻了空子。”面对多个监督管理方，王俭耍滑头，选择性汇报工作，对一头说另一头监管严格，妄图减少对自身权力的监督约束。如此，看似短时间内瞒住了小问题，实则在不断积累中演变成大问题。王俭害怕监督，逃避监督，逐步发展成任性用权、专权弄权，走向的是违纪违法深渊。

　　如此逃避监督监管，本质上是对党组织不忠诚不老实。作为党组织的一员，入了党就要践行党章规定的对党忠诚老实的义务，践行入党誓词“对党忠诚”的庄严承诺。一本党章管全党，党员无论处于哪个领域，在哪个地方工作，都必须尊崇党章，自觉接受组织监督，做对党忠诚的老实人。要深刻认识到，党组织的监督监管不仅是制约约束，更是对党员干部的关心爱护；不是要干扰妨碍工作，而是要确保权力在正确的轨道上行使。很多被查处的党员干部都对没有及早接受监督悔不当初。只有正确对待监督，积极主动地多跟组织交心，如实汇报自身思想、工作动态，才能把苗头性、倾向性问题扼杀在萌芽中，才能始终不忘初心使命，行稳致远。

　　以案为鉴，对党组织来说，要加强对党员干部的监督监管，做实做细日常监督，及时辨别发现逃避监督、拒绝监督的“隐身人”“两面派”。特别是对于党的组织关系在地方、干部管理权限在主管部门的党员干部，相关责任主体应当加强沟通协调、信息整合，形成有力有效的监督监管合力，坚决防止有的党员干部钻空子、搞隐瞒，坚决杜绝监督漏洞、监管空白。

中央纪委国家监委网站 兰琳宗