中国英才网：近年来，内蒙古科左后旗通过细化内容指标、强化结果运用等方式，将政治素质“隐性特征”变成“显性条款”，让政治素质考察更加具体、鲜明、务实。

      该旗从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个维度，正反两方面细化具体标准和情形，列明重点检验的做到“五个必须”、遵守党的六项纪律等15个体检项目。正向体检指标中设置“好、较好、一般、较差”4个评价等次，综合评价设置优秀、合格、基本合格、不合格4个选项，严格突出政治标尺的红线与底线。

      为全方位诊断干部政治素质，旗委组织部统筹协调纪检、公安等部门召开干部监督座谈会，同时充分调动党代表、人大代表、政协委员发挥监督作用，定期听取他们对干部政治表现意见，建立政治体检预警机制，对发现的苗头性、倾向性问题及时“亮牌”。

     强化结果运用，注重跟踪问效。结果为较差的，视情况进行提醒谈话、批评教育、诫勉谈话或予以组织处理。结果为一般的，在干部培训主体班次中，有针对性地增加党章党规党纪、党内政治教育等培训内容。同时建立专门档案，对政治体检情况实行动态管理。