近年来，山东省威海市环翠区深化校地交流合作，以开放战略引才、以产业平台聚才、以精准服务留才，打造人才生态“最优区”。

深化合作，搭建科技成果转移转化平台。紧扣重点产业链条，主动融入国家（威海）区域创新中心布局，打造生产性科技服务业集群——威海创新园及专业化分中心，与高校共建13所新型研发机构；与哈尔滨工业大学等40多所高校院所签订合作协议，涵盖人才引进培养、科研成果转化等多方面。

广开才路，搭建人才招引“新桥廊”。出台“英才汇翠”人才政策2.0版，为顶尖人才量身定制“一事一议”扶持条款，定期发布紧缺人才需求目录，支持企业市场化引进急需紧缺人才。持续开展“高层次人才环翠行”等系列活动，110多个高层次人才项目与本土企业成功“牵手”。

优化服务，提升人才幸福感。深入开展联系服务企业、项目、人才的“三联三服”活动。以“人才驿站”为载体，将分散在科技、人社等部门的服务事项整合下沉，同步在线上开发“人才e站”微信小程序，实现人才服务就近办、即时办、掌上办。创新性实施“一业一证”改革，将企业多种经营许可合并为一张“行业综合许可证”，大幅缩短人才企业从“准入”到“准营”的时间。