宁波的女大学生顾同学暑假去某旅游公司实习，结果每天都在剥玉米。8点上班开始一直剥到下班，每天面对的是成堆新玉米。实习半个月，剥玉米就剥了8天。

　　去旅游公司实习怎么和剥玉米挂上了钩？很多人质疑，该女生是不是被套路成免费劳动力了？旅游公司否认了这一说法。他们说，剥玉米是旅游公司其他员工也在做的工作，是旅游公司的短期临时性任务，实习生剥玉米只是临时参与了一下。

　　大学生实习并不是不能剥玉米，如果剥玉米是公司业务的一部分，是公司员工的本职工作，那么参与其中反而是融入企业、感受企业文化的过程，也有其积极意义。

　　但作为一个旅游专业的学生，剥玉米肯定不能成为主要实习内容。大学生假期实习，是为了将来工作积累经验与经历，实习的内容理应与所学专业对口。这是教育的延续，相关的企业如果能对此提供帮助，也是对社会的一种支持。而剥玉米，显然与实习的意义毫无关联。

　　如今大学生非常重视实习，因为应聘找工作时，个人的“实践和工作经历”是单位对应聘者的要求之一。为了让自己的简历漂亮一些，以后求职时机会多一些，很多大学生在假期时会纷纷托人找关系寻找实习机会。

　　此前有媒体曝光，有学生在校期间学的是会计专业，而被派去的实习岗位是到某地的欢乐谷游乐场鬼屋内扮鬼，并且不给报酬。个别学校因为利益勾连， 甚至以“不去不能毕业”而威胁，以实习为名强迫学生去为企业免费打工。

　　因为实习属于教学活动，实习生与用人单位之间不能签订劳动合同，建立劳动关系。这就意味着实习生“没身份”，不受劳动法等法律法规的保护。加上实习期限较短，很多实习生抱着多一事不如少一事的心态，只能忍气吞声，任由用人单位摆布。

　　所幸，实习生如今也有了法律撑腰。今年五月一日起实施的新职业教育法规定，接纳实习的单位要保障学生在实习期间按照规定享有休息休假、参加相关保险、接受职业技能指导等权利。

　　当然，作为个人，实习前也要多长个心眼，起码问一问工作的内容是什么，那么宝贵的假期，不可浪费。